GEORG REMMERS CONSULTING

„Unsere digitale und globale Geschäftswelt stellt hohe Anforderungen und bietet gleichzeitig enorme Chancen. Sie erfordert vor allem ein hohes Maß an professioneller Führung und Zusammenarbeit, insbesondere an der Spitze von Organisationen.“

Georg Remmers

„Unsere digitale und globale Geschäftswelt stellt hohe Anforderungen und bietet gleichzeitig enorme Chancen. Sie erfordert vor allem ein hohes Maß an professioneller Führung und Zusammenarbeit, insbesondere an der Spitze von Organisationen.“

Georg Remmers

Herzlich Willkommen bei Nexevia!

Change-Management und Coaching aus Heidelberg

Ich begleite Teams und Führungskräfte bei der wirkungsvollen Umsetzung ihrer Ideen und Strategien. Mein Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Klarheit zu entwickeln, zu fokussieren und besser zum Ziel zu kommen. Geschäftlich und persönlich.

Meine Dienstleistungen

Planung und Moderation von Klausuren des Managementteams

Ich gestalte mit Ihnen Workshops so, dass ein echter Dialog über die wirklich entscheidenden Fragen entsteht und Ihr Team neue Strategien gemeinsam erarbeitet und erfolgreich in der Umsetzung trägt.

Coaching und Sparring für Führungskräfte

Als erfahrener Coach stehe ich Führungskräften zur Seite, um ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu reflektieren und gute Entscheidungen für die nächsten Schritte zu treffen.

Konzeption und Umsetzung von Veränderungs- und Kulturinitiativen

Mit Ihnen gestalte ich Veränderungsprozesse und Kultur-Initiativen, die einen Unterschied machen und langfristig wirksam sind. Dabei bringe ich meine langjährige Erfahrung als interner Change Berater und als Führungskraft ein.

Inspirierende Management-Konferenzen

Ich plane mit Ihnen und moderiere impulsgebende Veranstaltungen mit großen Gruppen von Führungskräften, um den Wissensaustausch und die Entwicklung innovativer Lösungen in Ihrem Unternehmen zu fördern.

Teams entwickeln
und stärken

Ich begleite Teams, insbesondere wenn sie an der Spitze der Organisation stehen, bei der Stärkung ihrer Zusammenarbeit und unterstütze sie dabei, gemeinsam mehr Umsetzungskraft zu entwickeln und Vertrauen zu vertiefen.

Frischer Wind
für Ihre Innovation

Die gezielte Beschäftigung mit der Zukunft fällt oft dem Tagesgeschäft zum Opfer. Ich unterstütze Sie dabei, dass Ihr Innovationsmanagement den richtigen Stellenwert erhält, Sie es marktorientiert ausrichten und es zu einem echten Wachstumstreiber machen.

Wie ich arbeite – Mein Ansatz für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Echter Dialog und psychologische Sicherheit
Die Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre, in der insbesondere Führungskräfte offen und ehrlich miteinander kommunizieren können, steht im Mittelpunkt meiner Beratungsarbeit. Durch professionelle Moderation entsteht echter Dialog und gegenseitiges Verständnis für unterschiedliche Perspektiven. Diese psychologische Sicherheit ermöglicht Ihrem Team konstruktive Diskussionen und die gemeinsame Suche nach den besten Lösungen.
Strategie, Struktur und Kultur
Um langfristig erfolgreich zu sein, ist m. E. eine ganzheitliche Vorgehensweise essenziell. Beginnend mit der Business-Strategie und einer leistungsfördernden Struktur entwickeln wir eine inspirierende Unternehmenskultur. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung berücksichtigt sowohl wirtschaftliche Ziele als auch gesellschaftliche Verantwortung.
Agile Ansätze in der VUCA-Welt

In der heutigen volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Geschäftswelt glaube ich fest an die Relevanz agiler Methoden. Agil heißt für mich, Klarheit schaffen und Orientierung geben, Eigenverantwortung übernehmen und Feedback als Kultur aufbauen. Gemeinsames Lernen in iterativen Schleifen und der gezielte Abbau von Ungewissheit stehen dabei im Vordergrund. Gemeinsam definieren wir, welche agilen Prinzipien für Ihr Unternehmen passen und welche nicht. So können Sie schneller auf Veränderungen reagieren und innovativere Lösungen umsetzen.

Gutes Management ist gutes Handwerk

Ich arbeite mit Werkzeugen und Tools, die Struktur, Orientierung und Effizienz in komplexen Situationen schaffen. Pragmatisches Management-Handwerk, statt kurzlebige Trends sind das Nexevia Konzept. 

Bei Nexevia Consulting steht die maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmens im Fokus. Kontaktieren Sie mich gerne, um mehr über meine Dienstleistungen zu erfahren und wie ich Ihnen helfen kann, Ihre Ziele zu erreichen.

Über mich

Strategisches Verständnis und konzeptionelle Kompetenz gepaart mit pragmatischem und umsetzungsorientiertem Vorgehen

Ich habe über 30 Jahre erfolgreich in strategischen Führungspositionen für global agierende B2B Firmen gearbeitet. Zuletzt war ich mehr als 15 Jahre bei einem Fortune 500 Unternehmen als VP Global People & Organizational Development tätig und habe dort die interne Change Beratung geleitet.

Durch mein abgeschlossenes Psychologie- und ein betriebswirtschaftliches Studium habe ich wichtige Grundlagen gesammelt. Ein mehrmonatiger Projektaufenthalt an der University of Virginia hat mir fundierte internationale Erfahrungen ermöglicht. Eine mehrjährige Ausbildung in systemischer Organisationsberatung prägt mich noch heute. Ich habe viel von den besten externen Berater:innen gelernt, mit denen ich kooperieren durfte; sowohl aus dem deutschsprachigen Raum, als auch aus dem angelsächsischen und asiatischen. Networking und kollegiales Lernen mit professionellen Kolleg:innen und Freund:innen habe ich immer vorangetrieben und genutzt.

Mein Arbeitsplatz ist sowohl im „Boardroom“ mit globalen Unternehmensleitungen als auch auf dem „Shopfloor“ mit teilautonomen Produktionsteams. Ich hatte das Privileg, sowohl in Deutschland als auch in den USA und in Asien (hauptsächlich China) Erfahrungen sammeln zu dürfen.

Mit Nexevia möchte ich heute meine Kompetenz und Begeisterung für dialogorientierte Organisationsentwicklung mit gleichgesinnten Menschen teilen.

Warum Nexevia als Markenname?

Was ist der neue Weg? Welche Optionen sehen wir für unser Business? Wie geht es mit mir weiter? Welche Entscheidung steht an? Was ist der nächste Schritt? Was ist unsere Agenda? Wofür ist es jetzt Zeit? Immer geht es um die Frage, wie es weitergeht, was der nächste Schritt ist. In der Beratung und im Coaching.

Ich finde, dass „Nexevia“ auf wunderbare Weise bündelt, was meine Arbeit mit meinen Kund:innen ausmacht. Es geht weiter Schritt für Schritt. Und aus vielen gut überlegten und (manchmal) im Team reflektierten Entscheidungen entsteht positive Entwicklung.

Daher arbeite ich gerne mit dem Kunstwort Nexevia, an das sich manch einer vielleicht erst gewöhnen muss, und will damit Neugier wecken und Nachfragen auslösen.

Kontakt

Kontaktieren Sie mich gerne, um mehr über meine Dienstleistungen und meine erfolgreiche Herangehensweise zu erfahren. Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen. Schreiben Sie einfach eine e-Mail an: contact@nexevia.de

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